2023年8月18日，四川英识检测服务有限公司在会议室召开了2023年半年度总结暨下半年工作计划以及企业文化交流会，会议由总经理王秀刚先生组织，四川英识全体员工参与。会议主要对2023年上半年各项工作进行了总结，对2023年下半年工作进行安排，同时以企业文化为基础开展文化交流，倡导敢于向“不可能”说不，不要“差不多”，没有“够好了”，要的是“在努力一把，能不能更好！”

会议伊始，由检测服务部副经理镡云九先生对四川英识检测服务有限公司23年上半年工作做全面总结，向全员展示23年上半年已取得的成绩和存在的不足，同时针对各项不足，对下半年工作做工作安排。

接着由总经理王秀刚先生与大家一起做企业文化交流。将各同事日常工作积极践行企业文化的案例、红黑事件进行分享学习，以身边真实的案例直观的向全员宣导公司提倡的文化行为。交流中，王总以自身在杰瑞的成长经历为例，说明只要以公司业文化为思想导向和行为指引，做有责任的人，肩负起个人责任、团队责任、企业责任，一定会有收获，公司不会亏待每一个奋斗者！王总还与大家分享了《你在为谁工作》的内容，从中引出工作是为了自己的观点，认真对待工作就是认真对待自己的选择，才能让自己有更好的成长，获得更多技能，实现个人的追求和价值。

我们深信“防守只会一退再退，只有进攻才是最好的防守。”我们不要“差不多”，没有“够好了”，要的是“再努力一把，能不能更好！我们倡导一次性把事情做对，倡导把事情做好而不仅仅是做完，我们要敢于向“不可能”说“不”！敢于制定“极致”和“卓越”的目标！一个卓越的团队需要胜仗、硬仗的不断试炼！打胜仗才是最好的团建！而我们就是要以这样的精神去迎接所有挑战。